全球游戲產(chǎn)業(yè)在多個平臺已經(jīng)擴增到總計910億美元的規(guī)模，然而國外游戲相關的工作崗位數(shù)目卻呈現(xiàn)下降趨勢，至少大公司是這樣的。由于Indeed網(wǎng)站的數(shù)據(jù)并沒有囊括小型公司的崗位統(tǒng)計，所以這也有可能是移動互聯(lián)網(wǎng)和手游興起，小型獨立游戲工作室變熱門的結果。

按照Indeed的數(shù)據(jù)，游戲設計師這樣高端的職位統(tǒng)計相對2014年較為穩(wěn)定。而游戲開發(fā)者這樣的工作甚至還增長了50%。同時，增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實游戲方面的工作則出現(xiàn)了井噴之勢，達到了1500%的增長（當然，之前可能幾乎不存在這樣的職位），整個VR和AR行業(yè)的崗位也變?yōu)樵瓉淼?00%。然后是在2014年暫時降低之后，電競行業(yè)的工作也有不錯的增長，達到了40%。

提供最多游戲工作的公司當然還是那些巨頭，依次是：藝電（EA），暴雪娛樂，動視，Epic游戲，2K游戲，Zynga，Bungie，Nexon America，育碧和任天堂美國。

關于為什么游戲工作數(shù)目減少的原因，Indeed的分析師指出：“很明顯這跟游戲開發(fā)的需求有關系，而且現(xiàn)在游戲開發(fā)的方式已經(jīng)發(fā)生變化，因為智能手機逐漸主宰市場，而像VR這樣的新興科技也開始涌現(xiàn)，這會導致游戲行業(yè)勞動力的變化。”

以前，游戲主要由大型公司的團隊合作開發(fā)，現(xiàn)在，很多開發(fā)者選擇到小型獨立工作室工作，制作移動游戲或者PC游戲，游戲開發(fā)的規(guī)則已經(jīng)改變。總的來說，由大型公司制作的游戲數(shù)目不斷減少。

不過，從2014年開始，VR和AR游戲開發(fā)工作則呈現(xiàn)上升趨勢，這一點大公司和小團隊都是一樣的，電競領域也有類似的趨勢。